تم إعداد هذا الدليل استناداً للمادة (20) من لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية الصادرة بالقرار الوزاري رقم 33232وتاريخ 11/3/1447 هـ.

هذه القواعد تتعلق بـ تنظيم إجراءات التسوية الودية لمنازعات العمالة المنزلية ومن في حكمهم في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتهدف إلى حل

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل

هذا الملف دليل إرشادي يهدف إلى الإجابة عن أهم الاستفسارات المتعلقة بنظام العمل السعودي، وذلك في ضوء التعديلات الجديدة التي دخلت حيز التنفيذ في 19

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا يقضي بتعديل جدول المخالفات والعقوبات لنظام العمل

حرصاً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على دعم وتأهيل الخريجين و الباحثين عن عمل من المواطنين السعوديين، وتمكينهم من المهارات اللازمة

دليل يوضح معايير اعتماد وتنظيم البرامج الاجتماعية للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يضمن جودة الخدمات وكفاءة الكوادر، ويدعم تطوير البرامج وفق الأنظمة المعتمدة

يهدف إلى توحيد وتنظيم المسميات المهنية والمهام والمؤهلات للعاملين في المنشآت الاجتماعية غير الحكومية للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يضمن جودة الخدمات،

تسعى السياسة إلى تعزيز الحوكمة والمتابعة والتقييم المستمر لأثر التدخلات والسياسات المرتبطة بعدم التمييز، وتطوير آليات فعّالة , بما يسهم في تأسيس ممارسات عدم التمييز في الاستخدام والمهنة يشارك فيها جميع أطراف سوق العمل لتحقيق التوازن والاستقرار بما يدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030.

القرار يهدف إلى توطين مهن طب الأسنان بنسبة 45% ثم 55% مع حد أدنى للأجور.

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرارًا ينظم تسوية مخالفات نظام العمل، ويتيح تخفيف الغرامات بعد تصحيح الأوضاع، دعمًا لامتثال المنشآت.

برنامج نطاقات المطور يعيد هيكلة برنامج نطاقات عبر دمج الأنشطة، اعتماد خطة توطين ثابتة، وربط نسبة التوطين بعدد العاملين، بهدف تحسين سوق العمل. أُعد

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة للمواطنين والمواطنات، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وإشارة للقرار

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة للمواطنين والمواطنات، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل،..

أولت حكومتنا الرشيدة أيدها الله الاهتمام والرعاية بالأشخاص ذوي الإعاقة، سعيا للرقي بالخدمات المقدمة لهم، وتسهيل كافة الإجراءات للوصول إلى أفضل مستوى

يهدف القرار إلى تحديث الدليل الإجرائي للمهن الهندسية وتطبيق نسب التوطين اعتبارًا من 30/06/2026م، دعمًا لفرص العمل ورفع مشاركة المواطنين في سوق العمل.