دليل احتساب نقاط الترقية بالمفاضلة

حدد هذا الدليل الآلية المعتمدة لاحتساب نقاط الترقية بالمفاضلة للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.

وأوضح أن معايير وعناصر المفاضلة خمسة هي: تقييم الأداء الوظيفي، والمبادرات والإنجازات التي حققها المرشح، وبرامج التدريب والتطوير التي حصل عليها، ونتائج المقابلة الشخصية، ونتائج اختبار المفاضلة بين المرشحين.