نسخة تجريبية
خصص تجربتك - افراد

مجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذب

تمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات في السعودية، وتعزيز المسؤولية المجتمعية، والارتقاء بسوق العمل من خلال تطوير السياسات والتشريعات، وتمكين منسوبي الوزارة من تقديم تجربة مميزة للمستفيدين.
المزيد

خدمات الوزارة

التبرع

انطلقت المنصة الوطنية للتبرعات "تبرع"؛ بالقرار الوزاري رقم (37052) الصادر في تاريخ 30/2/1442هـ، الذي أقرّ بناء نموذج وطني تتجلى فيها أسمى معاني التكافل الاجتماعي من خلال العطاء والبذل في الخير، وإيجاد...
أفراد‏جهات غير ربحية ‏
تاريخ آخر تحديث : 19 مايو 2024 - 11 ذو القعدة 1445

نظام الضمان الاجتماعي المطور

هو برنامج تم وضعه بموجب التشريعات من أجل تحقيق أهداف الحماية الاجتماعية ودعم الفئات الأشد حاجة من الفقراء المستحقين للزكاة، كالدعم النقدي والتأهيل والتدريب وتقديم فرص العمل المناسبة ؛ لتحسين الجوانب ا...
أفرادمستحقي الدعم
تاريخ آخر تحديث : 27 مايو 2024 - 19 ذو القعدة 1445

تدقيق بيانات ومتغيرات الوظائف

تتيح هذه الخدمة للجهات الحكومية، تدقيق بيانات الوظائف ومتغيراتها إلكترونياً، لتقوم بعدها وزارة الموارد البشرية والتنمية والاجتماعية بالمراجعة النهائية لهذه الوظائف واعتمادها وتسجيلها في قاعدة بياناتها...
الجهات الحكومية
تاريخ آخر تحديث : 28 مايو 2024 - 20 ذو القعدة 1445

تجديد وثيقة العمل الحر

تتيح هذه الخدمة إمكانية تجديد وثيقة العمل الحر عند انتهاء صلاحيتها بشكل آلي دون أي إجراء من المستفيد.
أصحاب عملأفراد
تاريخ آخر تحديث : 24 مايو 2024 - 16 ذو القعدة 1445

لوائح تنظيم العمل

تتيح هذه الخدمة للمنشآت اعتماد لوائح العمل الخاص بها إلكترونياً،وتأتي ضمن جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الارتقاء بسوق العمل في المملكة العربية السعودية.
أصحاب عمل
تاريخ آخر تحديث : 19 مايو 2024 - 11 ذو القعدة 1445

خدمة تسجيل المتطوعين

هي عبارة عن موقع إلكتروني تحت إشراف منصة العمل التطوعي يتم فيها ربط الجهات الموفرة للفرص التطوعية بالمتطوعين
أفرادامرأةشباب
تاريخ آخر تحديث : 28 مايو 2024 - 20 ذو القعدة 1445

تقييم الإعاقة

هي خدمة إلكترونية تمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لدى الوزارة من تقديم طلب لتحديث بيانات الإعاقة الخاصة بهم، كما تمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة غير المسجلين لدى الوزارة من تقديم طلب لتسجيل بيانات إعاقته...
أفرادذوي الإعاقة
تاريخ آخر تحديث : 28 مايو 2024 - 20 ذو القعدة 1445

الإعانة المالية للأشخاص ذوي الإعاقة

خدمة إلكترونية تمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لدى الوزارة الذين تم تقييم إعاقتهم من تقديم طلب للحصول على الإعانة المالية الشهرية بحسب الشروط والضوابط المعتمدة لذلك.
أفرادذوي الإعاقة
تاريخ آخر تحديث : 28 مايو 2024 - 20 ذو القعدة 1445

صرف الأجهزة الطبية المعينة

خدمة إلكترونية تمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة المسجلين لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الذين تم تقييم إعاقتهم من تقديم طلب للحصول على الأجهزة الطبية للأشخاص المعينة لهم بحسب الشروط والض...
أفرادذوي الإعاقة
تاريخ آخر تحديث : 24 مايو 2024 - 16 ذو القعدة 1445

المنصات الرقمية

شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

البوابة الإلكترونية لصفحة المستفيد (الشكاوى والبلاغات)

منظومة متكاملة موحدة تخدم المستفيد وتساعد على رفع مستوى رضا العميل في مجال معالجة الشكاوى والطلبات والبلاغات، والرد على الاستفسارات بشكل فعّال ومرن في وقت زمني قصير، كما تعمل على زيادة فاعلية التواصل الإلكتروني مع المسؤولين في الوزارة من خلال التقديم على خدمة التواصل مع معالي الوزير.

شعار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية

ترسيخ ثقافة المسؤولية الاجتماعية في كافة قطاعات التنمية لتعزيز مساهمة الشركات في تقديم أدوار داعمة لممكنات ذات أثر على التنمية المجتمعية والاقتصادية والبيئية من خلال برامج المسؤولية الاجتماعية

cx1Wwczp_400x400

منصة العمل المرن

تُمكّن هذه المنصة كلاً من: (المواطن السعودي الباحث عن عمل، وصاحب العمل) من إنشاء علاقة تعاقدية بينهما بمرونة وسهولة يكون الأجر فيها على أساس الساعة (أقل وحدة للأجور) دون الالتزام بأي منافع أخرى مثل:

  • الإجازات مدفوعة الأجر.
  • مكافأة نهاية الخدمة.
  • لا يشترط فترة تجربة.
Dtr6WYeY_400x400

منصة العمل الحر

توفر هذه المنصة الإلكترونية، إمكانية إصدار وثائق العمل الحر لممارسيه، إضافة إلى توفير مزايا وخدمات ومحفزات كبرامج دعم وتمويل بالتعاون مع جهات أخرى، كما أنها تقوم بتجديد وثيقة العمل الحر عند انتهاء صلاحيتها بشكل آلي دون أي إجراء من المستفيد.

منصة-العمل-عن-بعد-وزارة-الموارد-البشرية

منصة العمل عن بعد

تتيح هذه المنصة العديد من الخدمات التي تخص "العمل عن بعد"، ومن أبرزها: (إنشاء مشروع، أو وظيفة والإعلان عنها، أو إنشاء عقد عمل)، وأطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتجسير الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عنها، الذين تحول عوائق عدة بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسبة.

20-06-22-920325403 (1)

منصة مساند للعمالة المنزلية

تُسهّل المنصة إجراءات استقدام العمالة المنزلية، وتسعى إلى رفع مستوى حفظ حقوق لدى جميع الأطراف؛ إذ تعرّف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم.

Rk2r2YTp_400x400

منصة قوى

هي منصة رقمية توفر جميع خدمات منظومة العمل في المملكة العربية السعودية، وتمكّن مختلف أطرافها (موظفين، ومنشآت حكومية وخاصة) من تنظيم جميع تعاملاتهم ومتابعتها بطريقة مؤتمتة وفورية دون الحاجة إلى تعاملات ورقية.

حساب الموطن

حساب المواطن

أنشئ برنامج حساب المواطن لحماية الأسر السعودية من الأثر المباشر وغير المباشر المتوقع من الإصلاحات الاقتصادية المختلفة، التي قد تتسبب في عبء إضافي على بعض فئات المجتمع.
يعمل البرنامج على إعادة توجيه المنافع الحكومية للفئات المستحقة لها، وتوجيه الدعم بشكل فعّال لهذه الفئات المختلفة؛ إذ سيتم توفير الدعم بشكل نقدي يحوّل مباشرة إلى المستفيدين المستحقين.

group_7312_0

منصة الدعم والحماية الاجتماعية (الضمان الاجتماعي)

تسعى هذه المنصة الإلكترونية إلى تحقيق "التقييم العادل" والتأكد من "أهلية الاستحقاق" للمستفيدين من برامج الدعم الحكومي المقدمة في المملكة العربية السعودية، من أجل تقديم الدعم المطلوب لهم، وتسهيل معالجة طلبات المواطنين، والحفاظ على بياناتهم الشخصية.

E9J5GZ1WUAIbKXD

المنصة الوطنية للعمل التطوعي

تُعدُّ هذه المنصة "حاضنة سعودية للعمل التطوعي"؛ إذ توفر بيئة آمنة تخدم وتنظم العلاقة بين الجهات الموفرة للفرص التطوعية والمتطوعين في المملكة العربية السعودية.

منصة-تبرع

المنصة الوطنية للتبرعات «تبرع»

تعمل هذه المنصة على إيصال المتبرع بالمحتاج في جميع مناطق المملكة العربية السعودية ومدنها، وتعتمد آلية عمل المنصة على جانبين مهمين هما: "الشفافية"، و"الحوكمة" بإشراف مباشر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

headerFooterLogo

المنصة الوطنية للتأهيل والتوجيه الاجتماعي

تعمل هذه المنصة على توفير الدعم والحماية المجتمعية للفئات الأغلى على قلوبنا من (ذوي الإعاقة، وكبار سن، والأيتام)، كما تساعد شركاءنا من مراكز التأهيل في توفير خدمات تلبي احتياجات هذه الفئات.

اللوائح والإجراءات

لوائح تنظيم العمل تهدف إلى تنظيم البيئة الداخلية في المنشآت من خلال اعتماد لوائح تنظيم

الدليل الإجرائي لتنظيم العمل المرن

أصدر معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا بتعديل تنظيم العمل المرن الصادر بالقرار الوزاري رقم (146481) وتاريخ 1441/9/7هـ .نصّ القرار الوزاري على تعديل ا...

ضوابط تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية

تُقدم المبادرة خدمتين رئيستين خدمة انهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل وخدمة التنقل العمالي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العمالة المنزلية ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل ال...
أفرادالعمالة المنزلية

دليل حقوق والتزامات العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية

تنص لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم على مبدأ الموافقة المبنية على العلم والمعرفة ويضمن وعي ومعرفة صاحب العمل المنزلي والعامل المنزلي بشروط العقد وطبيعة العمل ومكان العمل والأجر وفترة الراحة اليومي...
العمالة المنزليةحقوق العمالة في المملكة العربية السعودية

الدليل الإرشادي لمنهجية تقييم مخاطر السلامة والصحة المهنية لتحديد المهن المناسبة للأطفال

بالرغم من محدودية حالات عمل الأطفال بالمملكة العربية السعودية إلا أن المملكة تدرك الحاجة إلى اتباع نهج استباقي ( وقائي ) لمنع عمل الأطفال الذي يخالف الأنظمة واللوائح المنظمة لعمل الأطفال ويلحق الضرر ب...

لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم

لائحة عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم1434 هـبسم الله الرحمن الرحيمقرار مجلس الوزراء رقم (310) بتاريخ 7 / 9 / 1434إن مجلس الوزراءبعد الاطلاع على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم ٤٠٩٢٤ وت...

الدليل الإجرائي لقرار توطين المهن الهندسية

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وبناءً على توجه الوزارة في توطي...
أصحاب عملأفرادالتوطين

لائحة الوظائف الدبلوماسية

صدرت هذه اللائحة بموجب القرار الوزاري رقم ( 48564 ) وتاريخ 30/3/1445هـ وهي تسري بصفة أصلية على شاغلي وظائف السلك الدبلوماسي ، وتضمنت اللائحة تشكيل مجلس السلك الدبلوماسي وصلاحياته، كما اشتملت على...
الجهات الحكوميةساري

الدليل الإجرائي لقرار تدريب الطلاب (التدريب التعاوني)

حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تأهيل وتدريب الطلاب السعوديين لضمان استعدادهم جيدًا وانخراطهم في سوق العمل، وتأهيل المواطنين بشكل يمكنهم من إيجاد فرص عمل محفزة ومنتجة ومستقرة في...
أصحاب عملأفرادالباحثين عن عمل

الملف التعريفي للمجالس القطاعية للمهارات

تهدف مبادرة المجالس القطاعية للمهارات إلى تصميم وتفعيل شبكة مترابطة من المجالس لأبرز القطاعات الاقتصادية التي تؤثر في الناتج المحلي الإجمالي والتوظيف في المملكة العربية السعودية وهي: "قطاع تجارة الجمل...
أصحاب عملأفرادالجهات الحكومية

تقرير نظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة

تعريفات ومبادئ عامةيقصد بالكلمات والعبارات الآتية -أينما وردت في هذا النظام- المعاني المذكورة أمام كل منها:النظام: نظام حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.الهيئة: هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة.اللائحة:&n...
أفرادذوي الإعاقة

تعميم الحد الأدنى من المتطلبات اللازمة

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى تقديم خدمات عالية الجودة والمهنية لقطاع الاستقدام, ومن المتوقع أن تساهم هذه المتطلبات في فتح أسواق استقدام جديدة وتوسيع شبكة العلاقات الدولية....
أصحاب عملأفراد

الأسئلة الشائعة

اكثر الأسئلة شيوعا حول مواضيع تهمك

يمكنكم معرفة عدد فروع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة عن طريق دليل الفروع اضغط هنا.

يمكنكم الوصول لفرع الوزارة بمنطقة نجران عن طريق دليل الفروع اضغط هنا.

 

يجب إدخال تاريخ المباشرة كما هو مذكور في أول عقد للموظف مع المنشأة.

لنفترض أن طلب العقد لم يتلق أي إجابة بعد 10 ايام من تاريخ الإنشاء. في هذه الحالة يعتبر الطلب ملغى ويجب على ممثل المنشأة إعادة إرسال طلب العقد إذا لزم الأمر

يرسل طلب توثيق العقد إلى حساب الموظف الخاص بالأفراد في منصة قوى ، وسوف يتم إشعار الموظف برسالة نصية و بريد إلكتروني،و من ثم عليه الذهاب إلى العقود الوظيفية لمراجعة العقد وقبوله أو رفضه.
في حال كان الموظف المراد إرسال العقد له مقيم وغير مسجل على المنشأة حالياً، يجب إنشاء طلب (نقل موظف من صاحب عمل آخر) من خدمة (نقل الخدمات). بعد إتمام طلب النقل، يستطيع الموظف الموافقة على الطلب والعقد من خدمة (الانتقال الوظيفي) على حسابه الشخصي في قوى.
 

يمكنكم معرفة أوقات العمل الرسمية للفروع عن طريق دليل الفروع  اضغط هنا.

المهنة: تُعرض كما هي في سجلات الموظف الرسمية لغير السعوديين، وللسعوديين يمكن اختيارها من قائمة محددة
المسمى الوظيفي: يكتب كما هو منصوص في الوصف. الوظيفي للموظف باللغتين العربية والإنجليزية

يمكن طلب سحب العقد بغرض التعديل إذا كانت حالة العقد (بانتظار موافقة الموظف) وإعادة إرساله للموظف من جديد
للموافقة على التعديلات عن طريق الذهاب لقائمة العقود ثم صفحة العقد ثم خيار (تعديل)

الخدمة إلكترونية وفورية، تبدأ بإنشاء طلب التعاقد من قبل صاحب العمل وتنتهي بالموافقة أو الرفض النهائي من قبل الموظف أو إلغاء الطلب تلقائياً لعدم الرد بعد 10 أيام من تاريخ الإنشاء

نعم تقدم البوابة والأنظمة التابعة لها تغذية راجعة وموجهة نحو الإجراء المطلوب في واجهة المستخدم في حال حدوث أي خطأ وقد تم توضيح ذلك من خلال الدليل العام للمنصات

دليل مستخدم قوى

دليل مستخدم مساند

دليل المنصة الوطنية للتأهيل والتوجيه